| 取得学位 | 商学修士（早稲田大学） |
|---|---|
| 担当科目 | 経営学概論 |
| 専門分野 | 経営学 |
| 研究テーマ | 人間行動形成メカニズムと組織メカニズムの比較研究 |
| 教育・研究への 取り組み |
現在日米を軸にした、組織行動における社会的条件付けの影響を研究しているが、今後はアジア諸国との比較、欧州諸国との比較を行うことで、より一般性のある理論構築が可能と思われるので、共同研究の可能性を開拓していきたい。 |
| 取得学位 | 商学修士（早稲田大学） |
|---|---|
| 担当科目 | 経営学概論 |
| 専門分野 | 経営学 |
| 研究テーマ | 人間行動形成メカニズムと組織メカニズムの比較研究 |
| 教育・研究への 取り組み |
現在日米を軸にした、組織行動における社会的条件付けの影響を研究しているが、今後はアジア諸国との比較、欧州諸国との比較を行うことで、より一般性のある理論構築が可能と思われるので、共同研究の可能性を開拓していきたい。 |
